Een recht op klein verlet voor de vaccinatie tegen Covid-19

De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft zich op 25 maart 2021 uitgesproken over het wetsvoorstel houdende toekenning van een recht op klein verlet voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19.

Om de vaccinatiecampagne te faciliteren, wordt voorzien in een recht op klein verlet voor werknemers.

De toekomstige wet zal van toepassing zijn op alle werknemers en werkgevers verbonden door een arbeidsovereenkomst.

De werknemer heeft dit recht gedurende de tijd die nodig is voor de vaccinatie.

Om gerechtigd te zijn op het loon moet de werknemer de werkgever vooraf en zo spoedig mogelijk verwittigen zodra hij het tijdstip of tijdsslot van zijn vaccinatie kent. Op verzoek van de werkgever dient de werknemer een bewijs voor te leggen.

Deze wet treedt in werking de dag waarop ze in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt en treedt buiten werking op 31 december 2021.